七つの習慣広める計画 - 40代サラリーマンの「なぜ生きる？」と七つの習慣

こんにちは。えちけんです。

自分の人生を「意味のある」・「より充実した」ものとするため、今日も『七つの習慣』を使いこなしていきましょう。

日本で200万部のベストセラーとはいっても、周りに「七つの習慣」を知っている人はほとんどいません。

従って、エチケンは次の２つのフェーズから、段階的に「七つの習慣」を広める計画を立ててます。

エチケンの企みはこんな感じ。

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Phase1

Phase1の方は、昨年度の下期から始めてます。「課長」という立場を利用して、「七つの習慣」を勉強していくよと、毎週のミーティングの時間に始めました。第一期生として、直属の係長とリーダー計4人を対象に、第一の習慣、第二の習慣、第三の習慣を広めました。第四の習慣、第五の習慣、第六の習慣は、今年度の下期予定。

2021年度上期は、もう一つ下のリーダー4人を対象に、第一の習慣、第二の習慣、第三の習慣の勉強会を開催してます。

その際、勉強会を行う会議室を、社内イントラで予約するのですが、その予約のところに「七つの習慣勉強会」と書いてます。

そうすると、ある別の課の一人が質問しに来ました。

Aさん「これってなんですか？」

エチケン「いや～、これはね～、ムフフフフ・・・」

と簡単に説明したところ、

Aさん「僕も聞きたいです。」

エチケン「え～、そうなの～、どうしよっかな～、課内での勉強会だからな～。」

はいっ、迷ったふりして、迷いなく、次の三期生の枠に入れておきました。

そっか、そっか、このイントラネットは、社長を含め社内の人がみんな見るんだった。

これで、社内で広まるのが早くなるんじゃないか？

あ～、忙しい、忙しい。